当社では、一通りの仕事ができるまでの３か月は研修期間を設けています。
先輩社員の施行に同行し、訪問先にて先輩から教わることでしっかりと身に付きけていきます。

普段の生活では亡くなった方と向き合う機会はあまりないかと思います。ほとんどのスタッフが初めて触れられます。先輩社員の仕事ぶりを見ていくうちに、故人様への気遣いや労りの気持ちが芽生えてきますので、故人様に触れる事への抵抗がなくなっていくかと思います。

書類選考の後、面接１回、見学＆面接１回その後内定、入社となります。面接日、入社日はご相談に応じます。現職中の方もお気軽にご相談ください。

はい、大丈夫です。
月間9日のおやすみがとれるようシフトを調整させて頂きます。あらかじめ予定のある学校行事やお子様の急な病気のための欠勤の際もスタッフ同士カバーしつつ、シフトを調整しています。スタッフの多くがママさんです。住んでいる地域が近いこともあり、スタッフ同士で情報交換等行っています。

当社では、頑張った分だけお給料がUP出来るように、業務実施の件数手当がございます。習熟に応じて手当の見直しも実施していますので、?長く働いていくことで、より働きやすくなるようにしております。

残業は出張先や開始時間の兼ね合いで、日によっては、どうしても少々発生致します。年間平均では10～20時間程度発生しております。少しでも残業を減らしていけるように、IT化等で効率化を実施していく方針です。